22 februari 2009
Het bestuur van de beheersstichting scouting Don Bosco Ursem bestaat uit de volgende personen:
Voorzitter | Hans Schuitemaker |
Penningmeester | Jolanda Stam |
Secretaris | Yvonne Schaap |
Bestuurslid | Rinus de Graaf |
Bestuurslid | Bruno Zutt |
Bestuurslid | Moniek Kenter |
Bestuurslid | John Molijn |
De taak van het bestuur is om te zorgen dat de randvoorwaarden kloppen. Dus zorgen voor onderhoud, contributie, verzekeringen, verhuur, contact met Scouting Nederland, de gemeente, vaststellen van het budget voor de speltakken , stukje begeleiding naar de leiding etc. De leiding van de diverse speltakken worden geacht om een 2-tal cursussen te volgen plus een stage bij een andere groep.
De programma's worden zelf bedacht of met behulp van spelboeken van de scouting in elkaar gedraaid. Dat er heel wat uurtjes in de voorbereiding gaan zitten mag niet worden vergeten. Binnen het spel van de scouting wordt aandacht besteed aan verschillende facetten zoals het leren van elkaar, luisteren, werken in gemengde groepen, samenwerken.
Van de contributie dragen we, per lid, een deel af aan Scouting Nederland en een deel aan de regio Noord-Holland-Noord. Hiervoor zijn de kinderen en leiding geregistreerd en krijgen het clubblad. Ook zijn ze verzekerd. (gaat pas in werking als de eigen verzekering niet afdoende is.)
Van de ouders verwachten wij enige betrokkenheid. Het is alleen maar leuk als u eens een deel van een opkomst bijwoont of vragen hebt. Verder doen we een beroep op de ouders bij het schoonmaken van het gebouw, onderhoud terrein en clubhuis.
Beste ouders van de Welpen, luchtscouts en Rowans,
►Het scoutingseizoen zit er weer bijna op. We kijken met veel plezier terug op een jaar met vele gezellige opkomsten. We danken de leiding dan ook hartelijk voor de organisatie daarvan!
►Begin mei was onze klusdag. Het was prettig dat er die dag veel ouders, leiding en bestuursleden aanwezig waren om alle klussen te klaren. Het gebouw is lekker opgeruimd en opgefrist. Ook het paadje naar de ingang is aangepakt. Bedankt voor ieders bijdrage!
►Trouwens....door het jaar heen zijn het vooral Rinus en Hans die veel werk verrichten aan het onderhoud van het gebouw. Super!
►Voor de schoonmaakavonden in het komende jaar vragen we jullie alvast het volgende. Zet de datum die jullie na de zomervakantie doorgemaild krijgen, direct in de agenda. Het is dit jaar enkele keren gebeurd dat ouders het vergaten. Voor de mensen die er wel waren, was dat niet prettig. Als iedereen helpt, is zo'n schoonmaakklus zo geklaard!
►Een paar maanden geleden hebben de Welpen een nieuwe leiding gekregen: Lieke Broertjes. Ze is (weer) helemaal thuis bij de scouting. Lieke, de kinderen en wij zijn erg blij met je!
►In het bestuur zal een wisseling plaatsvinden. Annelies (moeder van Welp Daan van Splunter) zal het secretariaat overnemen van Angelique. We wensen Annelies veel succes en plezier!
►Dophine (moeder van Rowan Dominique van Nijnatten) heeft aangegeven dat bestuursleden die een PR-stukje geplaatst willen hebben, haar kunnen benaderen. Alvast bedankt!
►Laura, Leonie en Ilse zijn te groot geworden voor de welpen. Joost heeft hun helaas moeten vertellen dat er nu geen plek meer is bij onze scoutingvereniging. We hopen dat dat slechts voor een tijdje is en dat we ze dan opnieuw kunnen begroeten want....
►we zouden graag vanaf januari weer beginnen met een groep Gidsen. Maar dan is er nog wel een extra leiding nodig. Daarom tot slot de inmiddels bekende vraag: als u iemand kent of bent die het leuk vindt om leiding te geven aan een scoutinggroep, dan horen we het graag! Ook staan er nog steeds Welpen te wachten op een plekje in onze vereniging. Dus als er veel nieuwe leiding komt.... er is altijd iets te doen bij Scouting Don Bosco Ursem!!
We wensen jullie allemaal alvast een hele fijne vakantie!
En we hopen op een geslaagd afsluitweekend.
Groeten van het bestuur,
Angelique Broersen
Vacatures
Scouting Don Bosco Ursem is op zoek naar enthousiaste mensen.
Voor de PR zoeken wij iemand die een paar uur in de maand vrij wil maken voor onze gezellige vereniging. Hij of zij laat in korte teksten in het dorpsblad, weekkranten en wie weet in andere media weten waar de scouting mee bezig is. Over welke activiteiten er recentelijk zijn ondernomen. En welke hulp wij nog kunnen gebruiken.
Voor de Welpen zijn wij nog steeds op zoek naar extra leiding. Lijkt het je leuk om eens per week een opkomst te organiseren en begeleiden voor een leuke groep kinderen tussen 8 en 11 jaar? Laat het ons dan snel weten. Je bent van harte welkom om een keer mee te draaien en te zien of het iets voor je is.
Je kunt contact opnemen met naar Yvonne Schaap, secretaris.
2 november 2009
{tab=bestuur}
Het bestuur van de groepsvereniging (groepsbestuur) scouting Don Bosco Ursem is verantwoordelijk voor de volgende taken:
Het groepsbestuur legt minimaal twee maal per jaar verantwoording af (decharcé) aan de groepsraad. De groepsraad bestaat uit ouders, leden vanaf 17jr, en kaderleden (leiding- en bestuursleden). Overige volwassenen kunnen deelnemen aan de groepsraad zolang zij een relatie hebben met scouting Don Bosco Ursem.
{tab=voorzitter}
Functienaam: voorzitter groepsvereniging
Taakomschrijving:
Tijdsbesteding:
Opmerking:
Indien de functie groepsbegeleider is vervuld zal deze het leidingoverleg voorzitten.
Dit betekent dat 4 tot 6 vergaderingen per jaar van de voorzitter naar de groepsbegeleider verschuiven.
{tab=secretaris}
Functienaam: secretaris groepsverening
Taakomschrijving:
Tijdsbesteding:
{tab=penningmeester}
Functienaam: penningmeester groepsvereniging
Taakomschrijving:
Tijdsbesteding:
{tab=bestuurslid}
Functienaam: algemeen bestuurslid groepsvereniging
Taakomschrijving:
Algemene taken rondom organisatie Scouting Don Bosco Ursem b.v.
Tijdsbesteding:
Opmerking:
Meerdere posities beschikbaar bij zowel het stichtingsbestuur als ook het groepsbestuur.
-Functie kan gecombineerd worden met zitting in beide besturen.
{tab=speltakbegeleider}
Functienaam: Speltakbegeleiding / vertrouwenspersoon
Taakomschrijving:
Tijdsbesteding:
Opmerking:
Gezien de noodzaak tot scoutingervaring is ervaring als scoutingleidinggevende zeer gewenst om in aanmerking te komen voor deze functie.
{tab=overige}
Functienaam: Gebouw- en terreinbeheer
Taakomschrijving:
Tijdsbesteding:
Opmerking:
Kan door meerdere personen worden vervuld.
Functienaam: Kas-commissie
Taakomschrijving
Tijdsbesteding:
Functienaam: Webeditor
Taakomschrijving
Tijdsbesteding:
Opmerking:
Is reeds vervuld
Diverse: Assisteren op het kamp van uw kind
Vervoer met de auto tijdens activiteiten
Etc.
Oktober 2008
Het hebben van een groeps- en stichtingsbestuur zoals door scouting Nederland was voorgeschreven is niet meer noodzakelijk omdat Scouting Nederland een overeenkomst met de belastingdienst heeft gesloten. Hierdoor kan de huidige stichting worden ontbonden en kan een nieuwe vereniging worden opgericht. Al het bezit van de stichting wordt overgedragen aan de vereniging.
Groot voordeel is dat we nu één bestuur nodig hebben met in ieder geval de functies: voorzitter, secretaris, penningmeester en een groepsbegeleider. De ouderavonden blijven wel behouden. De ouderavond wordt in de nieuwe vereniging als groepsraad gezien. De groepsraad stemt over het gevoerde beleid van de vereniging.
Het bestuur heeft inmiddels besloten om de stichting scouting Ursem op te heffen.
Vanaf nu moet de tekst “ in liquidatie” achter de naam van de stichting worden gezet.
Het huidige bestuur van de stichting heeft zichzelf tot vereffenaar van de stichting aangewezen. De penningmeester is aangewezen als de bewaarder van de boeken en bescheiden. Hij maakt ook de slotbalans op en onderhoudt de contacten met de bank, gemeente, notaris en scouting Nederland.
Het batig saldo op de rekening-courant zal bestemd zijn voor de nog op te richten Vereniging Scouting Ursem.
In 2005 heeft Scouting Nederland (SN) het Huishoudelijk Reglement (HHR) veranderd. Op dat moment ontstond de behoefte naar onderzoek omtrent aansprakelijkheid van kaderleden. In 2005 is dit onderzoek gehouden en in 2006 heeft dit geleid tot het volgende advies:
Omvorming van de bestaande stichting naar een beheerstichting.
Het omvormen van de thans in informele zin bestaande groepsvereniging tot een formeel bestaande groepsvereniging.
Doel is:
Verbetering rondom structuur van aansprakelijkheid van kaderleden
Een stichting mag formeel geen leden hebben. Onbewust vormde de scoutinggroepen (conform de rechtspraak) reeds een informele
vereniging met al haar plichten.
Verbetering van democratie
Dit doordat de leden + ouders + kaderleden zitting gaan nemen in de Groepsraad. Deze moet volgens SN minimaal 2 keer per jaar
vergaderen en vormt feitelijk de ALV. Tijdens de ALV worden de beslissingen van het bestuur ter stemming gebracht. Ook is het de
Groepsraad die zowel het Groepsbestuur alsmede ook het Stichtingsbestuur benoemd en ontslaat.
De Groepsraad moet bestaat uit tenminste 1 ouder per speltak. Vanaf 17 jaar hebben leden zelf stemrecht. Kinderen tot en met 18
mogen zichzelf door een ouder laten vertegenwoordigen.
Uit de Groepsraad wordt het verenigingsbestuur gekozen. Dit verenigingsbestuur bestaat minimaal uit 4 en maximaal uit 7 personen
en is verantwoordelijk voor het scoutingbeleid. Dankzij de vrijstelling op de overdrachtbelasting is het hebben van alleen een
verenigingsbestuur voldoende.
Het oprichten van een beheerstichting is niet meer noodzakelijk.
Meer over dit onderwerp kun je vinden op de scoutingsite nadat je bent ingelogd.